大家好，今天我們來聊一聊作(zuò)為(wèi)一個雇主如何更好地管理(lǐ)自家的保姆，很(hěn)多(duō)人說找保姆難，其實管理(lǐ)保姆和保姆相處更難，下面美臣家政就來和大家詳細說說如何更好的管理(lǐ)保姆。

 
在各行各業當中(zhōng)，都有(yǒu)可(kě)能(néng)會出現勞動糾紛，家政行業也不例外。現在找到合适的保姆也是比較不容易的，因此，在挑選到合适的保姆時，為(wèi)了達到長(cháng)期友好的合作(zuò)，就需要有(yǒu)好的管理(lǐ)。接下來美臣家政就為(wèi)大家分(fēn)享幾點管理(lǐ)保姆的經驗。
 
一、明确說明自己的原則
 
在保姆第一次服務(wù)或還沒服務(wù)之前，雇主就應該明确地向保姆說明自己的要求和禁忌，也可(kě)以約法三章，讓保姆知道自己什麽事該做，什麽事不該做，要讓保姆知道自己的底線(xiàn)在哪裏，這樣的做法可(kě)以避免很(hěn)多(duō)後續的麻煩以及避免不必要的誤會。
 
二、給保姆一點适應期
 
在保姆的服務(wù)初期，可(kě)以留一點時間給她們适應環境與工(gōng)作(zuò)内容，熟悉一下工(gōng)作(zuò)流程，雇主也可(kě)以趁此機會多(duō)加了解保姆的性格等等其他(tā)因素，也可(kě)以對其工(gōng)作(zuò)表現進行一個考量，根據其表現給出建議。

三、能(néng)夠明确提出自己的意見與建議
 
在家政服務(wù)過程中(zhōng)，雇主有(yǒu)任何不滿意，或者是保姆有(yǒu)什麽做的不妥的地方，都可(kě)以明确的提出來。如果雇主擔心對方不接受或者影響彼此之間的感情，可(kě)以在說話方式上進行包裝(zhuāng)，先肯定保姆的動作(zuò)，再指出其不那麽令人滿意的方面，這樣既能(néng)明确的表達自己的想法，也不會打壓保姆的信心，讓他(tā)們做的更好。
 
四、肯定保姆的工(gōng)作(zuò)
 
如果保姆各方面工(gōng)作(zuò)都做的不錯，可(kě)以适當表揚，這樣的鼓勵會讓他(tā)們更有(yǒu)工(gōng)作(zuò)的熱情。尤其是提供住家服務(wù)的保姆，與雇主接觸的時間會更多(duō)，适當的肯定有(yǒu)利于雙方關系相處融洽。
美臣家政真心地希望大家都能(néng)找到适合自己的保姆，在得到優質(zhì)家政服務(wù)的同時不要忘了和保姆好好溝通哦。